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Estas son las últimas novedades del Bufete Mas y Calvet e informaciones que pueden ser de su interés.
14 abril, 2025
14 abril, 2025

Bulos comunes sobre el control horario en España

En el ámbito laboral español, el cumplimiento del control horario se ha convertido en una obligación legal ineludible para todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector. Desde nuestro bufete de abogados, observamos con frecuencia cómo la desinformación y los falsos mitos generan incertidumbre
9 abril, 2025
9 abril, 2025

Deficiencias de los controles de admisión de los recursos de los Altos Tribunales ante el Derecho de la Unión Europea.

Uno de los mecanismos que se ha utilizado desde antiguo para permitir a los Altos Tribunales, mantener el control sobre su carga de trabajo y limitar la posibilidad de colapso y conseguir la máxima calidad en sus resoluciones es la capacidad para seleccionar, en mayor o menor medida, los asuntos o, en algunos sistemas, las cuestiones jurídicas que desean examinar y juzgar.
3 abril, 2025
3 abril, 2025

Desentrañando el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial: enfoque ético y regulatorio para el futuro

El Reglamento Europeo sobre Inteligencia Artificial (RIA) (Reglamento (UE) 2024/1689) ha marcado un hito en la regulación de esta tecnología emergente, cuyo uso creciente plantea importantes cuestiones éticas, de derechos fundamentales y de seguridad. 
18 marzo, 2025
18 marzo, 2025

La relación entre inteligencia artificial y datos personales en el reglamento de IA

El artículo examina los desafíos éticos, legales y sociales que plantea la inteligencia artificial (IA) en su interacción con los datos personales, centrándose en el Reglamento (UE) 2024/1689. Este reglamento establece normas armonizadas para el diseño, desarrollo y uso de sistemas de IA en la Unión Europea, garantizando que sean confiables y respetuosos con los derechos fundamentales, incluyendo la privacidad y la protección de datos personales.
14 marzo, 2025
14 marzo, 2025

¿Por qué no debes guardar datos personales en el ordenador de empresa?

El preaviso ante un despido objetivo es un requisito formal que prevé el artículo 53 del Estatuto de los Trabajadores. Significa que sigues trabajando en la empresa durante ese tiempo, hasta que llegue la fecha de efectos del despido, aunque se trata de un “defecto subsanable” que la empresa puede incumplir, siempre que lo pague en la liquidación de la persona trabajadora. 
6 marzo, 2025
6 marzo, 2025

Tensión entre tribunal de Justicia de la Unión Europea y tribunales constitucionales de los estados miembros.

La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (STJUE) de 26 de septiembre de 2024, en el asunto C-792/22, plantea una cuestión fundamental sobre la relación entre el Derecho de la Unión Europea y la jurisprudencia de los tribunales constitucionales nacionales.
4 marzo, 2025
4 marzo, 2025

¿Puede el reglamento Europeo de Inteligencia Artificial aplicarse a la predicción de delitos y la reincidencia?

Como ya afirmamos en uno de los artículos de esta saga, el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (en adelante, RIA) también recoge medidas que van a poder tener impacto en el ámbito penal, concretamente en el marco de las investigaciones judiciales y policiales.
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