22 junio, 2025
En España el derecho a las vacaciones está recogido en el artículo 40.2 de la Constitución Española y en el Estatuto de los Trabajadores. No es un beneficio opcional ni una cortesía empresarial: es un derecho fundamental
Noticias de Derecho Laboral – Bufete Mas y Calvet
18 junio, 2025
La baja voluntaria es la decisión unilateral de un trabajador de poner fin a su relación laboral con la empresa, sin que exista una causa justificada por parte del empleador que le obligue a ello
30 mayo, 2025
¿Necesitas pedir un permiso superior a cinco días para cuidar a tus hijo o a un familiar? Si estás pensando en pedir a la empresa un tiempo superior a cinco días para cuidar a tus hijos o a un familiar tienes estos dos modos de hacerlo
22 mayo, 2025
Ahora que nos vamos acercando al verano me parece importante traer a colación esta realidad laboral ya que se ha convertido en el contrato estrella muy usado para, entre otras cosas, maquillar los datos del paro y no terminar de arreglar los problemas de temporalidad en las relaciones laborales.
28 abril, 2025
Qué pasa con los despidos disciplinarios anteriores al criterio de audiencia previa del Tribunal Supremo de 18 de noviembre de 2024. Sentencias contradictorias.
14 abril, 2025
En el ámbito laboral español, el cumplimiento del control horario se ha convertido en una obligación legal ineludible para todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector. Desde nuestro bufete de abogados, observamos con frecuencia cómo la desinformación y los falsos mitos generan incertidumbre
14 marzo, 2025
El preaviso ante un despido objetivo es un requisito formal que prevé el artículo 53 del Estatuto de los Trabajadores. Significa que sigues trabajando en la empresa durante ese tiempo, hasta que llegue la fecha de efectos del despido, aunque se trata de un “defecto subsanable” que la empresa puede incumplir, siempre que lo pague en la liquidación de la persona trabajadora.
27 febrero, 2025
Hoy inauguramos nuestra nueva sección en formato vídeo titulada “Legalmente hablando” con Luis Jiménez-Arellano Larrea, Responsable del Área Laboral del Bufete Mas y Calvet.
3 febrero, 2025
El concepto laboral tiempo efectivo de trabajo no es trivial, sino todo lo contrario. Se trata de un tema muy importante y controvertido. Para definirlo podríamos decir que el tiempo efectivo de trabajo es el que dedican las personas trabajadoras estrictamente a las tareas que le corresponden según su jerarquía y funciones dentro de la empresa.
24 enero, 2025
La fijación anual del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España continúa siendo objeto de intensas negociaciones entre los agentes sociales. En este contexto, la propuesta realizada por la CEOE, de incrementar el SMI en un 3%