El real decreto 723/2026: la esperada transposición de la directiva sobre condiciones laborales transparentes y previsibles llega al ordenamiento español
Las empresas españolas tienen la obligación legal de contar con protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y laboral.
Aceptar un puesto en el patronato de una fundación implica obligaciones jurídicas concretas y que su incumplimiento puede traducirse en responsabilidad patrimonial personal.
El Bufete Más y Calvet. ha participado en el XVIII Seminario del Espacio Los satélites como un elemento clave para la Defensa y las aplicaciones gubernamentales
El artículo 50 del ET esta a disposición del trabajador para resolver unilateralmente el contrato cuando el empresario incurre en incumplimientos graves
La motivación del laudo arbitral es uno de los aspectos más delicados del arbitraje. Puede convertirse en una vía para revisar el fondo de la decisión arbitral.
La coexistencia entre el arbitraje y los procesos penales plantea un desafío: cómo garantizar la autonomía del arbitraje sin comprometer la supremacía del orden penal
