20 May, 2024

La importancia del compliance laboral en España

La importancia del compliance laboral en la empresa en España es cada vez mayor, como se constató en la jornada del 16 de mayo organizada por ASCOM -Asociación Española de Compliance- sobre Compliance Laboral, celebrada en la Asociación de la Prensa de Madrid bajo el título: “Del compliance laboral a la dirección estratégica de personas”.
9 April, 2024

Planes de Igualdad y antiacoso: obligaciones legales

Ante el aumento de obligaciones que el legislador va imponiendo a todo tipo de entidades (públicas, privadas, entidades sin ánimo de lucro, etc.), con objeto de lograr la igualdad efectiva en las relaciones laborales y evitar toda clase de acoso, se hace necesario disponer de un asesoramiento especializado para que estas puedan asegurar su cumplimiento y evitar sanciones legalmente previstas.
2 April, 2024

¿Es legal el despido disciplinario motivado por una grabación?

En este artículo Luis Jiménez-Arellano, Abogado y Responsable del hace una enumeración de los puntos más relevantes de la doctrina del Tribunal Supremo y Constitucional, así como del Tribunal Europeo de Derechos Humanos con el caso enjuiciado de la Sentencia 986/2023, de 3 de noviembre, del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1ª sobre si es ajustado a derecho articular un despido disciplinario motivado únicamente por los resultados de una grabación a un trabajador.
14 February, 2024

Medidas de prevención y soluciones ante una posible crisis empresarial

En un entorno como el que tenemos actualmente en el mundo y en las empresas, las crisis pueden surgir en cualquier momento, ya sea por factores internos o externos. 
23 January, 2024

Consecuencias de reducir la jornada laboral de 40 horas

Este artículo de Luis Jiménez-Arellano Larrea, Responsable del Área Laboral del Bufete Mas y Calvet, pone de manifiesto lo que significa para la empresa reducir la jornada laboral de 40 horas de trabajo efectivo, las consecuencias económicas y organizacionales que conlleva y presenta medidas eficaces para conseguir la conciliación laboral y familiar.
15 December, 2023

Lotería y cesta de Navidad: derecho adquirido o liberalidad

En este artículo publicado por el diario La Razón, Luis Jiménez-Arellano, responsable del área laboral del Bufete Mas y Calvet, nos explica aspectos interesante a tener en cuenta en estas fechas acerca de la Lotería de Navidad y el reparto de cestas en las empresas y sus repercusiones legales.