24 January, 2025
La fijación anual del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España continúa siendo objeto de intensas negociaciones entre los agentes sociales. En este contexto, la propuesta realizada por la CEOE, de incrementar el SMI en un 3%
17 December, 2024
El 22 de diciembre se celebrará el sorteo de la Lotería de Navidad e igualmente en estos días el reparto de las cestas en las empresas.
12 December, 2024
Ahora que nos acercamos a la tan esperada comida/cena de navidad que organiza la empresa, aprovecho para hacer este artículo con la reciente actualización de la nueva doctrina del Tribunal Supremo al respecto del trámite previo al despido disciplinario.
7 November, 2024
La situación tan grave que se está viviendo por la DANA tiene, también, una afectación laboral. Hay una incidencia directa tanto a empresarios como a trabajadores.
23 October, 2024
“Un ERE se produce siempre y cuando se superen unos umbrales de despidos en la empresa durante un periodo de 90 días. Por ejemplo, el despido de diez trabajadores en empresas que ocupen menos de 100 trabajadores; el 10% del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre 100 y 300 trabajadores; y el de 30 trabajadores en las empresas que ocupen más de 300 trabajadores”.
9 August, 2024
El pasado 1 de agosto se publicó en el BOE la Ley Orgánica 2/2024, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres.
1 August, 2024
La desconexión digital es un derecho que cuenta con protección legal y que, en el caso de no ser respetado por las empresas, tiene consecuencias.
10 July, 2024
El pasado 19 de junio de 2024 el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó un proyecto de Ley en el que se reconoce, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2024, una nueva deducción autonómica para atraer inversiones de contribuyentes procedentes del extranjero.
3 July, 2024
Se acercan las esperadas vacaciones estivales, un anhelo que muchas personas esperan con impaciencia a lo largo del año. El deseo de descansar y desconectar del trabajo, representa también un derecho adquirido que subraya la importancia del bienestar y de la salud mental. Sin embargo, aunque las vacaciones son un derecho, existen matices en su disfrute.
27 May, 2024
Luis Jiménez-Arellano, Responsable del Área de Derecho Laboral del Bufete Mas y Calvet, expone en el artículo publicado en el diario La Razón del 25 de mayo titulado “Claves del contrato fijo discontinuo: las garantías para el empresario y el trabajador”, como este contrato se ha convertido en el “contrato estrella” desde su última actualización y la importancia que tiene utilizar esta modalidad de contratación laboral de forma adecuada.