Labor and emplyementLaw | Bufete Mas y Calvet. Abogados

29 July, 2025

Detectives privados y la lucha contra el fraude en bajas laborales: un aliado para empresas y mutuas

En España, la gestión de las situaciones de incapacidad temporal (IT), comúnmente conocidas como bajas laborales, son un pilar fundamental de nuestro sistema de bienestar.

22 June, 2025

Las vacaciones no son un privilegio sino un derecho de todas las personas trabajadoras.

En España el derecho a las vacaciones está recogido en el artículo 40.2 de la Constitución Española y en el Estatuto de los Trabajadores. No es un beneficio opcional ni una cortesía empresarial: es un derecho fundamental

18 June, 2025

La dimisión laboral: lo que debes saber antes de renunciar a tu empleo

La baja voluntaria es la decisión unilateral de un trabajador de poner fin a su relación laboral con la empresa, sin que exista una causa justificada por parte del empleador que le obligue a ello

30 May, 2025

Permiso parental y excedencia voluntaria: claves legales para solicitar tiempo superior a 5 días para el cuidado de hijos o familiares

¿Necesitas pedir un permiso superior a cinco días para cuidar a tus hijo o a un familiar? Si estás pensando en pedir a la empresa un tiempo superior a cinco días para cuidar a tus hijos o a un familiar tienes estos dos modos de hacerlo

22 May, 2025

Contrato fijo discontinuo en fraude de ley

Ahora que nos vamos acercando al verano me parece importante traer a colación esta realidad laboral ya que se ha convertido en el contrato estrella muy usado para, entre otras cosas, maquillar los datos del paro y no terminar de arreglar los problemas de temporalidad en las relaciones laborales.

28 April, 2025

Qué pasa con los despidos disciplinarios anteriores al criterio de audiencia previa del Tribunal Supremo de 18 de noviembre de 2024. Sentencias contradictorias.

14 April, 2025

Bulos comunes sobre el control horario en España

En el ámbito laboral español, el cumplimiento del control horario se ha convertido en una obligación legal ineludible para todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector. Desde nuestro bufete de abogados, observamos con frecuencia cómo la desinformación y los falsos mitos generan incertidumbre

14 March, 2025

¿Por qué no debes guardar datos personales en el ordenador de empresa?

El preaviso ante un despido objetivo es un requisito formal que prevé el artículo 53 del Estatuto de los Trabajadores. Significa que sigues trabajando en la empresa durante ese tiempo, hasta que llegue la fecha de efectos del despido, aunque se trata de un “defecto subsanable” que la empresa puede incumplir, siempre que lo pague en la liquidación de la persona trabajadora.

27 February, 2025

“Legalmente hablando” con Luis Jiménez-Arellano

Hoy inauguramos nuestra nueva sección en formato vídeo titulada “Legalmente hablando” con Luis Jiménez-Arellano Larrea, Responsable del Área Laboral del Bufete Mas y Calvet.

3 February, 2025

Tiempo efectivo de trabajo

El concepto laboral tiempo efectivo de trabajo no es trivial, sino todo lo contrario. Se trata de un tema muy importante y controvertido. Para definirlo podríamos decir que el tiempo efectivo de trabajo es el que dedican las personas trabajadoras estrictamente a las tareas que le corresponden según su jerarquía y funciones dentro de la empresa.