En el ámbito laboral, la empresa tiene la potestad de sancionar a sus empleados en virtud del poder disciplinario que le otorga la ley, siempre y cuando existan incumplimientos de los deberes laborales.

Cualquier trabajador por cuenta ajena y funcionarios (con excepciones) puede secundar una huelga, afiliado o no a un sindicato. Nadie puede obligarte a unirte

Los miembros del comité de empresa, los delegados de personal y los delegados de prevención son aquellos trabajadores que, dentro de la plantilla, representan los intereses de sus compañeros y les representan frente a la empresa y terceros.