Bufete Mas y Calvet en prensa – mayo 2019

Uno de los asuntos que más interés ha suscitado durante el mes de mayo ha sido la entrada en vigor el domingo 12 de mayo del Real Decreto Ley 8/2019, que obliga a todas las empresas sin importar su tamaño, a implantar sistemas de control de la jornada laboral. Varios medios de comunicación se hicieron eco de las declaraciones de nuestro abogado Luis Jiménez-Arellano Larrea, especialista en Derecho Laboral, sobre los sistemas que podían implantar las compañías para cumplir con esta nueva normativa.

También destacamos el artículo sobre las ventajas del arbitraje que elaboró nuestro abogado del área de Procesal, Luis Miguel Pérez Aguilera; el anuncio de la alianza estratégica que el Bufete Mas y Calvet ha sellado con Smart GDPR para mejorar nuestros servicios de protección de datos; y algo muy novedoso: la revista T-Magazine, que nos ha elegido como “La oficina de la semana” por el rediseño de nuestro despacho. Estas son las apariciones en prensa más relevantes del mes de mayo:

• EXPANSIÓN JURÍDICO: “Las principales ventajas del arbitraje: celeridad, especialización y confidencialidad”, artículo firmado por el abogado y doctor en Derecho, Luis Miguel Pérez Aguilera.
• T-MAGAZINE: “La oficina de la semana: Bufete Mas y Calvet”.
• LAWYERPRESS: “El Bufete Mas y Calvet se alía con Smart GDPR para ayudar a las empresas en la protección de datos”.
• LA VANGUARDIA: Las empresas tendrán que registrar desde el domingo la jornada diaria de sus trabajadores.
• LEVANTE: Registro de los horarios en el trabajo: así son las multas a las que se enfrentan las empresas.
• ELMIRA.ES: Las empresas estarán obligadas a registrar el horario de sus trabajadores.
• IBEROECONOMIA.ES: España estrena el registro obligatorio de la jornada diaria de sus trabajadores.
• LA OPINIÓN DE MURCIA: Registro de los horarios en el trabajo: así son las multas a las que se enfrentan las empresas.
• LIBERMERCADO.COM: Los trabajadores tendrán que volver a ‘fichar’ todos los días a partir de este domingo.
• DIARIOINFORMACION.COM: Registro de los horarios en el trabajo: así son las multas a las que se enfrentan las empresas.