{"id":4246,"date":"2020-03-17T20:49:29","date_gmt":"2020-03-17T18:49:29","guid":{"rendered":"https:\/\/mascalvet.com\/?p=4246"},"modified":"2020-03-19T21:03:50","modified_gmt":"2020-03-19T19:03:50","slug":"coronavirus-medidas-laborales-fiscales-para-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/coronavirus-medidas-laborales-fiscales-para-empresas\/","title":{"rendered":"Coronavirus: medidas laborales y fiscales para empresas"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-background has-very-light-gray-background-color\">Desde que se anunciara el estado de alarma el pasado viernes 13 de marzo, se esperaba que el Gobierno ampliara un paquete de <strong>medidas econ\u00f3micas para ayudar a las empresas<\/strong> a paliar el impacto econ\u00f3mico de la epidemia del <strong>coronavirus<\/strong>. Finalmente, se inyectar\u00e1n hasta 200.000 millones de euros, de los cuales 117.000 millones de euros ser\u00e1n de origen<strong> p\u00fablico<\/strong> y el resto corresponder\u00e1 a recursos privados. Estas son algunas de las <strong>medidas laborales y fiscales<\/strong> m\u00e1s relevantes. <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>\u00bfNecesita asesoramiento legal?<\/strong> Conozca a nuestro <strong><a href=\"https:\/\/mascalvet.com\/equipo\/\">equipo de abogados<\/a><\/strong> y <strong><a href=\"https:\/\/mascalvet.com\/equipo\/\">contacte con nosotros<\/a><\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Previamente se hab\u00eda aprobado el <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2020\/03\/13\/pdfs\/BOE-A-2020-3580.pdf\">decreto-ley de medidas urgentes aprobadas el jueves 12 de marzo<\/a>, que contemplaba una inyecci\u00f3n de 18.225 millones e inclu\u00eda el <strong>aplazamiento y fraccionamiento<\/strong> de hasta 30.000 euros en <strong><a href=\"https:\/\/mascalvet.com\/areas-de-practica\/#fiscal\">deudas tributarias<\/a><\/strong> por un plazo de seis meses sin intereses, siempre que la solicitud se presente antes del 30 mayo. Las organizaciones que lo hagan, tienen la opci\u00f3n de devolver el dinero a los tres meses y no abonar intereses. <\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n se podr\u00e1 solicitar el <strong>aplazamiento de retenciones del IRPF<\/strong>, cuotas repercutidas de <strong>IVA<\/strong> y pagos fraccionados del <strong>impuesto sobre sociedades<\/strong>, que se podr\u00eda traducir en una importante inyecci\u00f3n de liquidez a <strong>pymes y aut\u00f3nomos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Las iniciativas con mayor impacto las recoge el <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2020\/03\/18\/pdfs\/BOE-A-2020-3824.pdf\"><strong>Real Decreto-ley 8\/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto econ\u00f3mico y social del COVID-19<\/strong><\/a>. A continuaci\u00f3n, destacamos un resumen de las medidas para ayudar a las empresas afectadas por el coronavirus:<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Medidas laborales<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Los <a href=\"https:\/\/mascalvet.com\/despido-colectivo-diferenecia-ere-erte\/\">expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE)<\/a> de <strong>suspensi\u00f3n de contrato o reducci\u00f3n de jornada<\/strong> se considerar\u00e1n de<strong> fuerza mayor<\/strong> cuando est\u00e9n causados de forma directa por las medidas para reducir la epidemia, por contagio de la plantilla o por aislamiento preventivo y se resolver\u00e1n en un m\u00e1ximo de 7 d\u00edas. <\/li><li>El Presidente del Gobierno anunci\u00f3 que las empresas que inicien un ERTE y reincorporen a los empleados quedar\u00e1n <strong>exoneradas la cuota empresarial en el pago de las cotizaciones a la Seguridad<\/strong> <strong>Social<\/strong>.<\/li><li>Se impulsar\u00e1 el <strong>teletrabajo <\/strong>como medida prioritaria de <strong>flexibilidad laboral <\/strong>y se facilitar\u00e1 la <strong>adaptaci\u00f3n o reducci\u00f3n de jornada <\/strong>a los trabajadores que cuiden a familiares por el cierre de centros educativos o residencias. Todas estas medidas requerir\u00e1n de <a href=\"https:\/\/mascalvet.com\/areas-de-practica\/#laboral\">asesoramiento legal en el \u00e1mbito laboral<\/a> adaptado a las circunstancias concretas de cada empresa. <\/li><li>Los trabajadores afectados por <strong>expedientes de regulaci\u00f3n temporal de empleo (ERTE)<\/strong> podr\u00e1n percibir la <strong>prestaci\u00f3n contributiva por desempleo<\/strong> aunque no cumplan con el periodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n. El tiempo que se consuma de paro no se les descontar\u00e1 y no computar\u00e1 el tiempo de percepci\u00f3n de la prestaci\u00f3n en el periodo m\u00e1ximo establecido para percibirlo.<\/li><li> A ello se suma la medida anunciada previamente sobre las <strong>bajas de los trabajadores en aislamiento preventivo o contagiados<\/strong>, que se consideran incapacidad temporal asimilada a baja laboral por accidente de trabajo. Estas personas perciben, desde el d\u00eda siguiente al de la baja laboral, el 75% de la base reguladora con cargo a la Administraci\u00f3n. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Avales p\u00fablicos<\/h2>\n\n\n\n<p>Se crear\u00e1 una l\u00ednea de <strong>avales<\/strong> <strong>p\u00fablicos<\/strong> de hasta 100.000 millones de euros para paliar los<strong> problemas de liquidez<\/strong> en el tejido empresarial, en las que el Estado ser\u00e1 el garante de las operaciones. Tambi\u00e9n anunci\u00f3 l\u00edneas de avales adicionales de 2.000 millones de euros para <strong>empresas exportadoras<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Liquidez para el turismo y la hosteler\u00eda<\/h2>\n\n\n\n<p>Ya se hab\u00eda anunciado previamente una <strong>l\u00ednea espec\u00edfica de cr\u00e9dito del ICO<\/strong> de 400 millones de euros para empresas y aut\u00f3nomos del <strong>sector tur\u00edstico<\/strong>. Las empresas que hayan recibido pr\u00e9stamos de la Secretar\u00eda General de Industria y de la peque\u00f1a y mediana empresa podr\u00e1n aplazar su reembolso. Se ampl\u00edan las <strong>bonificaciones a la Seguridad Social <\/strong>para <strong>contratos fijos discontinuos<\/strong> que se realicen entre los meses de febrero y junio en los sectores de turismo, comercio y hosteler\u00eda vinculados a la actividad tur\u00edstica, con un coste estimado de 45 millones de euros.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Otras medidas por el coronavirus<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li> Se reformar\u00e1 la normativa sobre inversiones exteriores para evitar que las <strong>empresas cotizadas del selectivo espa\u00f1ol <\/strong>y de sectores estrat\u00e9gicos puedan quedar bajo el control de empresas de fuera de la UE, como consecuencia de la ca\u00edda del valor de sus acciones.  <\/li><li>Se establece una <strong>moratoria en el pago de las hipotecas <\/strong>para quienes hayan perdido su empleo o hayan visto reducidos sus ingresos como consecuencia de la crisis del coronavirus.<\/li><li>Se destinar\u00e1n 17.000 millones a los colectivos m\u00e1s vulnerables.<\/li><li>Se agiliza la concesi\u00f3n de la <strong>prestaci\u00f3n por cese de actividad a los aut\u00f3nomos<\/strong>. Se aprob\u00f3 el aplazamiento de las cotizaciones, aunque podr\u00edan anularse durante el periodo que dure el Estado de alarma.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-background has-very-light-gray-background-color\">En el <strong>Bufete Mas y Calvet <\/strong>contamos con abogados de distintas <a href=\"https:\/\/mascalvet.com\/areas-de-practica\/\"><strong>\u00e1reas de pr\u00e1ctica<\/strong><\/a>. Si necesita asesoramiento legal, <a href=\"https:\/\/mascalvet.com\/contacto\"><strong>contacte con nosotros<\/strong><\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":4248,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,16],"tags":[84,660,665],"class_list":["post-4246","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-derecho-fiscal","category-derecho-laboral","tag-ere","tag-erte","tag-fiscal"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4246","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4246"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4246\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4282,"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4246\/revisions\/4282"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4248"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4246"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}