{"id":3046,"date":"2019-04-01T13:03:50","date_gmt":"2019-04-01T11:03:50","guid":{"rendered":"http:\/\/mascalvet.com\/?p=3046"},"modified":"2020-05-18T17:46:00","modified_gmt":"2020-05-18T15:46:00","slug":"secretos-empresariales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/secretos-empresariales\/","title":{"rendered":"Secreto empresarial: \u00bfqu\u00e9 impacto pr\u00e1ctico tiene la nueva normativa?"},"content":{"rendered":"\n<p>La Ley 1\/2019, de 20 de febrero, de <strong>Secretos Empresariales<\/strong>, que entr\u00f3 en vigor el 13 de marzo, traspone la Directiva 2016\/943 relativa a la protecci\u00f3n de los conocimientos t\u00e9cnicos y la informaci\u00f3n empresarial no divulgados (secretos comerciales) contra su obtenci\u00f3n, utilizaci\u00f3n y revelaci\u00f3n il\u00edcitas. <\/p>\n\n\n\n<p>Se trata de una <strong>novedosa regulaci\u00f3n cuyos destinatarios son todas las empresas <\/strong>(peque\u00f1as, medianas y grandes), los centros de investigaci\u00f3n, los investigadores, los creativos, etc., que tendr\u00e1n que adoptar medidas para adaptarse a la nueva legislaci\u00f3n. Para nuestro socio <a href=\"http:\/\/mascalvet.com\/miembro\/rafael-anson-peironcely\/\">Rafael Ans\u00f3n Peironcely<\/a>, especialista en <a href=\"http:\/\/mascalvet.com\/areas-de-practica\/#mercantil\">Derecho Mercantil<\/a> del <strong>Bufete Mas y Calvet<\/strong>, lo m\u00e1s destacado de ella es:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>La protecci\u00f3n tradicional de las patentes y de la investigaci\u00f3n se ampl\u00eda<\/strong> a los datos empresariales relativos a clientes, proveedores, planes comerciales y estudios o estrategias de mercado.<\/li><li><strong>Lucha m\u00e1s eficiente contra las conductas desleales<\/strong>, como robo de secretos, copia no autorizada, espionaje econ\u00f3mico o incumplimiento de acuerdos de confidencialidad. Estas actuaciones son m\u00e1s da\u00f1inas por la globalizaci\u00f3n, la creciente externalizaci\u00f3n, las cadenas de suministro m\u00e1s largas y el mayor uso de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n.<\/li><li>La mayor seguridad jur\u00eddica<strong> incentivar\u00e1 la inversi\u00f3n, innovaci\u00f3n y la creatividad <\/strong>basada en la seguridad de los secretos empresariales. Los inversores tendr\u00e1n un marco de rentabilidad m\u00e1s protegido, lo cual puede generar un incremento de recursos para contratar a personas que trabajen en los secretos empresariales y los consumidores y usuarios se beneficiar\u00e1n de mejores calidades y precios m\u00e1s asequibles.<\/li><li><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Nueva\ndefinici\u00f3n de Secreto Empresarial<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El <strong>secreto empresarial<\/strong> es cualquier informaci\u00f3n o conocimiento, incluido el tecnol\u00f3gico, cient\u00edfico, industrial, comercial, organizativo o financiero, que re\u00fana las siguientes condiciones:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Ser secreto<\/strong>, entendiendo por secreto lo que no es generalmente conocido por las personas pertenecientes a los c\u00edrculos en que normalmente se utilice el tipo de informaci\u00f3n o conocimiento en cuesti\u00f3n, ni f\u00e1cilmente accesible pare ellas.<\/li><li>Tener un <strong>valor empresarial<\/strong>, precisamente por ser secreto.<\/li><li>Haber sido objeto de <strong>medidas razonables<\/strong> por parte de su titular para mantenerlo en secreto.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Violaci\u00f3n\nde secretos empresariales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>obtenci\u00f3n<\/strong> de un secreto empresarial sin\nconsentimiento de su titular es il\u00edcita si se lleva a cabo mediante:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>el acceso, apropiaci\u00f3n o copia no autorizada de documentos, objetos, materiales, sustancias, ficheros electr\u00f3nicos u otros soportes que contengan el secreto o de los que se pueda deducir; y <\/li><li>cualquier actuaci\u00f3n contraria a las pr\u00e1cticas comerciales leales. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La <strong>utilizaci\u00f3n<\/strong> o <strong>revelaci\u00f3n<\/strong> de un secreto empresarial es il\u00edcita si: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>se ha obtenido el secreto empresarial de manera il\u00edcita, <\/li><li>se ha incumplido un acuerdo de confidencialidad; o <\/li><li>se ha incumplido una obligaci\u00f3n contractual que limite la utilizaci\u00f3n del secreto empresarial. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Nuevo\nconcepto de Mercanc\u00edas Infractoras<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Son <strong>mercanc\u00edas infractoras<\/strong> los productos o\nservicios cuyo dise\u00f1o, caracter\u00edsticas, funcionamiento, proceso de producci\u00f3n,\no comercializaci\u00f3n se beneficien de manera significativa de secretos empresariales\nobtenidos, utilizados o revelados de forma il\u00edcita.<\/p>\n\n\n\n<p>La Ley <strong>proh\u00edbe que el infractor se beneficie<\/strong> de la producci\u00f3n, comercializaci\u00f3n o explotaci\u00f3n de las mercanc\u00edas infractoras.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>C\u00e1lculo\nde los da\u00f1os y perjuicios<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para calcular los\nda\u00f1os y perjuicios, se tendr\u00e1n en cuenta:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Los <strong>perjuicios econ\u00f3micos,<\/strong> como son el lucro cesante y el enriquecimiento injusto obtenido por el infractor.<\/li><li>Los <strong>perjuicios no econ\u00f3micos<\/strong> como el perjuicio moral.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Alternativamente,\nse puede fijar una cantidad a tanto alzado teniendo en cuenta, al menos, el\nimporte que el infractor habr\u00eda tenido que pagar al titular del secreto\nempresarial por la concesi\u00f3n de una licencia durante el periodo de la\ninfracci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Los efectos de la nueva Ley de Secreto Empresarial<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Como\nconclusi\u00f3n, podemos destacar los efectos de esta nueva norma en tres aspectos\nfundamentales para las empresas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Acuerdos de confidencialidad.<\/strong> Se incrementar\u00e1 la utilizaci\u00f3n de estos pactos para proteger el secreto empresarial, posiblemente en los \u00e1mbitos de:<ul><li>Los trabajadores. Los futuros empleados que puedan acceder al secreto empresarial deber\u00e1n firmar un compromiso de confidencialidad. Se aconseja tambi\u00e9n que los trabajadores ya contratados que puedan tener acceso al secreto empresarial, si no lo han hecho a\u00fan, firmen el compromiso de confidencialidad.<\/li><li>Los terceros. En caso de que se externalice parte de la producci\u00f3n o prestaci\u00f3n del servicio o que intervengan asesores, etc., es recomendable tambi\u00e9n que se celebre un acuerdo de confidencialidad.<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Trazabilidad<\/strong>. Para conseguir una efectiva protecci\u00f3n del secreto empresarial hay que disponer de una trazabilidad de los intercambios de informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n en orden a acreditar la culpabilidad de un sujeto transgresor de la custodia del secreto empresarial.<\/li><li><strong>Responsabilidad de administradores y directivos.<\/strong> Deber\u00e1n tener en cuenta que son responsables de la constituci\u00f3n del secreto empresarial y de poner en pr\u00e1ctica las medidas razonables para mantenerlo en esa condici\u00f3n de secreto.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Si tiene cualquier duda sobre c\u00f3mo adaptarse a esta nueva normativa o si su empresa se ha visto afectada por una revelaci\u00f3n de secreto, <a href=\"http:\/\/mascalvet.com\/contacto\/\">plant\u00e9enos su caso aqu\u00ed<\/a>. Nuestra \u00e1rea de <strong>Derecho Mercantil<\/strong> podr\u00e1 ayudarle a adoptar la mejor decisi\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[78],"tags":[81,50,80,79],"class_list":["post-3046","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-derecho-mercantil","tag-mercantil","tag-privacidad","tag-propiedad-industrial","tag-secreto-empresarial"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3046","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3046"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3046\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3877,"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3046\/revisions\/3877"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3046"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3046"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mascalvet.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3046"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}